Het is tijd dat duidelijk wordt wat de gemeente Leiden nu eigenlijk wil met de twee reorganisaties die binnen de ambtenarij gaande zijn. Bezuinigen, zoveel is duidelijk. In een brief aan gemeentesecretaris Paul van den Wijngaard vraagt de ambtenarenondernemingsraad zich af of dat niet eigenlijk de enige drijfveer is.
Als in een grote carrousel verwisselen ambtenaren van functie, krijgen ze andere taken of staan ze op de nominatie met hun hele afdeling 'uitgeplaatst' te worden. Dat is het gevolg van twee reorganisaties bij de gemeente. Het doel: beter en sneller werken, tegen lagere kosten.
In de recent gepresenteerde begroting voor volgend jaar echter, herkent de ondernemingsraad alleen die lagere kosten. Die veronderstelling klopt niet, schrijft Van den Wijngaard. ,,De reorganisaties vinden hun grond in de wens van de gemeente om betere prestaties te leveren voor de samenleving. Versterking van het uitvoerend vermogen en denken vanuit de samenleving, daar gaat het om'', aldus Van den Wijngaard.
Hij erkent dat het effect 'misschien minder snel optreedt dan gehoopt'. Ook constateert hij dat de overdracht van werkzaamheden binnen de ambtelijke organisaties trager gaat dan verwacht, vooral als gevolg van een groot aantal vacatures. Ten slotte pakt niet iedereen het nieuwe werk even vlot op, waardoor ook vertraging optreedt.
Meer in de krant van maandag
