Premium

Zorgorganisatie Topaz ’lokt’ nieuwe medewerkers met woning in hartje Leiden: ’In feite herstellen we de zusterflat van vroeger’

Zorgorganisatie Topaz ’lokt’ nieuwe medewerkers met woning in hartje Leiden: ’In feite herstellen we de zusterflat van vroeger’
Het oude zorgcentrum Groenhoven wordt een huis voor medewerkers van Topaz.
© Foto Topaz
Leiden

Zorgaanbieder Topaz heeft iets nieuws bedacht om vacatures te vervullen: wie solliciteert en door de proeftijd heen komt, kan in aanmerking komen voor een betaalbare studio in hartje Leiden.

Topaz stelt hiervoor het begin dit jaar leeggekomen zorgcentrum Groenhoven beschikbaar. Vanaf oktober komen er 37 en later nog eens 50 studio’s van 26 vierkante meter met een maandelijkse huur van 300 euro beschikbaar. Bovenop de maandhuur komen de servicekosten van 160 euro voor gas, water en licht en het gebruik van de wasmachine en droogtrommel, de overdekte fietsen- en scooterstalling en de schoonmaak van de algemene ruimtes.

Bestuurder Edwin Kalbfleisch verwacht veel van het volgens hem unieke initiatief: ’In feite herstellen we de zusterflat van vroeger. Alles wat goed was, komt terug.’

,,Groenhoven staat leeg’’, legt hij de aanleiding uit voor dit initiatief. ,,De bewoners zijn begin dit jaar naar ons nieuwe verpleeghuis Lakenhof verhuisd. De vraag rees toen of we het zouden verkopen of aanhouden? We besloten het huis te houden, omdat we verwachten dat de vraag naar verpleeghuisbedden over een aantal jaren gaat stijgen. Is eenmaal iets weg, dan krijg je het niet meer terug. Maar wat gaan we ermee doen, was onze volgende vraag. Toen ontstond het idee om er toekomstige medewerkers te huisvesten. Dit in de hoop dat we door het aanbod van betaalbare huisvesting makkelijker personeel kunnen aantrekken.’’

Op dit moment telt Topaz 35 vacatures. Onder het motto Bed & Baan bij Topaz werft de zorgaanbieder de komende tijd nieuwe medewerkers.

Stelletjes

Uit marktonderzoek bleek dat vooral de groep in de leeftijd tussen de 25 en 30 jaar interesse heeft om een baan met wonen te combineren. ,,Ze wonen nu vaak nog thuis omdat er niks te vinden is. Iemand uit Groningen of Limburg die de zorg in wil, denkt wellicht ’Leiden is een leuke stad’ en solliciteert.’’

Ook is het mogelijk dat er stelletjes gaan wonen. Er zijn enkele tweekamerappartementen van 48 vierkante meter met een maandhuur van 420 euro beschikbaar.

Het wonen blijft mogelijk tot en met uiterlijk 2024. Daarna wil Topaz de mogelijkheid hebben om van Groenhoven weer een verpleeghuis te maken.

Inmiddels is een interne verbouwing van het aan de Witte Rozenstraat gelegen Groenhoven aan de gang. Vanaf oktober zijn de eerste 37 studio’s op de tweede en derde verdieping voor nieuwe medewerkers beschikbaar. Vijftien van deze studio’s zijn bestemd voor studenten die de nieuwe leerwerk-opleiding ’Radicale Vernieuwing Waardevol onderwijs’ van Topaz en collega-zorgaanbieders ActiVite en DSV Verzorgd Leven volgen. ,,Zij hoeven dus niet per se bij Topaz te werken.’’

Topaz besteedt het beheer van het gebouw uit. ,,Ook komt er een huismeester, die onder meer het contact met de buurt onderhoudt. Overigens hebben we al contact gehad met de wijkraad. Die is positief.’’ Datzelfde geldt voor de gemeente, aldus Kalbfleisch.

Wissellocatie

De begane grond en de eerste verdieping blijven voorlopig beschikbaar als wissellocatie. ,,Hier huisvesten we tijdelijk bewoners van huizen die we willen verbouwen.’’ Om welke huizen het gaat, kan Kalbfleisch nog niet zeggen, want er zijn nog geen officiële besluiten genomen.

Topaz heeft in totaal acht verpleeghuizen en een revalidatiehotel in Leiden en regio en de Duin- en Bollenstreek. Bewoners zijn weliswaar vertrokken uit Groenhoven, omdat het gebouw niet meer voldeed om steeds zwaarder wordende verpleeghuiszorg te leveren. ,,Maar als tijdelijke locatie , kan het heel goed’’, zegt hij.

De bestuurder verwacht dat Groenhoven over één of twee jaar niet meer nodig is als wissellocatie. ,,Dan komen er nog eens vijftig studio’s extra beschikbaar voor medewerkers. Ook medewerkers die jarenlang trouw bij ons in dienst zijn, kunnen dan van dit aanbod profiteren.’’

Financieel wordt Topaz er niet wijzer van. Kalbfleisch: ,,De huurprijs is gebaseerd op ongeveer de kostprijs. Wij mikken wel op lagere zorgkosten, doordat we meer vast personeel kunnen aantrekken in plaats van duurdere uitzendkrachten.’’

Meer nieuws uit Leiden

Ombudsman

Ombudsmannen Durk Geertsma & Ed Brouwer springen in de bres voor de consument.